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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento dedicado e experiente para liderar nossa equipe de P&D. O candidato ideal será responsável por supervisionar projetos de inovação, coordenar esforços entre departamentos e garantir que os produtos desenvolvidos atendam aos padrões de qualidade e às necessidades do mercado. Este papel exige habilidades de liderança excepcionais, conhecimento técnico aprofundado e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. O Gerente de P&D trabalhará em estreita colaboração com equipes de engenharia, marketing e produção para transformar ideias em soluções viáveis e competitivas. Além disso, será responsável por manter-se atualizado com as tendências do setor e implementar práticas que promovam a eficiência e a criatividade dentro da equipe. Se você é apaixonado por inovação e possui experiência comprovada em gestão de equipes técnicas, esta é a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e supervisionar projetos de pesquisa e desenvolvimento.
- Gerenciar equipes multidisciplinares para alcançar objetivos de inovação.
- Coordenar o desenvolvimento de novos produtos desde a concepção até o lançamento.
- Garantir conformidade com normas técnicas e regulatórias.
- Analisar tendências de mercado para orientar estratégias de desenvolvimento.
- Gerenciar orçamento e recursos do departamento de P&D.
- Promover a colaboração entre departamentos para otimizar processos.
- Avaliar desempenho da equipe e fornecer feedback contínuo.
- Implementar metodologias ágeis para acelerar o desenvolvimento.
- Reportar progresso e resultados à alta direção.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Engenharia, Ciência ou área relacionada.
- Experiência mínima de 5 anos em pesquisa e desenvolvimento.
- Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento avançado em metodologias de desenvolvimento de produtos.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos.
- Inglês avançado para leitura e comunicação técnica.
- Disponibilidade para viagens ocasionais.
- Proatividade e orientação para resultados.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderar equipes de P&D?
- Como você gerencia conflitos dentro de sua equipe?
- Descreva um projeto de inovação que você liderou com sucesso.
- Quais metodologias de desenvolvimento você utiliza?
- Como você mantém sua equipe motivada e produtiva?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
- Qual sua experiência com gestão de orçamento?
- Como você integra feedback do mercado no desenvolvimento de produtos?
- Você tem experiência com normas regulatórias específicas?
- Como você promove a colaboração entre diferentes departamentos?
